南宁乘务6月中下旬面试

一、招聘岗位:列车乘务员

二、用工单位:南宁客运段

三、工作地点:南宁客运段管辖范围内南宁、柳州、桂林

四、工作职责:

1、站台立岗迎送旅客上下车,引导旅客入座;

2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作;

3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作;

4、维持列车秩序,引导旅客行李物品的摆放工作,确保旅客人身安全和财产安全;

5、管理车厢环境,保持车厢整齐清洁,对车厢进行卫生清扫和卧具整理,维持车厢秩序、监督协查违禁品;

6、扶老携幼,对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作;

7、按照列车长的指示做好工作,服从命令,听从指挥;

8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。

五、招聘要求:

1、女性:年龄18-23岁,身高160cm以上,男性:年龄18-25岁,身高170cm以上;

2、具有国家承认的大专及以上毕业证;

3、五官端正,形象气质佳,普通话标准,体态均匀;

4、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、无不良嗜好、未受到任何行政处分和刑事处罚;

5、热爱铁路运输服务工作,身体健康,无纹身,吃苦耐劳,具有一定的突发事件处理能力;

6、政治可靠,无违法犯罪及不良记录。

六、薪资待遇合同社保:

1、实习期3-6个月,实习期工资2500元左右,实习期满后,表现优秀办理转正手续,签订派遣合同,按国家或有关地方政策规定,录用人员转正后办理社保;

2、转正后:列车员综合工资4000至5000元(基本工资+绩效工资+奖金+生活补助+高温津贴+超时奖励);

3、转正后每月工资由基本工资、绩效工资、奖金、生活补助、高温津贴、超时奖励等构成,每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算,每月出车趟数越多,出车工时越长,工作质量越高,每月工资就越高;

4、后期具体工资待遇会随着当地工资标准的调整而提升。

七、吃饭:出乘期间提供工作餐,每餐3元左右,休息期间吃饭自理。

八、住宿:入职后提供住宿,每月住宿费400元,包括水电费,提供床上用品。

九、作休:日常工作时间执行跑几休几等形式,每月工作十五至十八天左右。

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