的行李摆放，维持车厢秩序；

7、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，维持车厢秩序、监督协查违禁品；

8、对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；

9、处理突发事件并协助列车长做好安全等工作。

六、薪资待遇：

1、试用期三个月，出乘基本工资2010元左右+乘务费+超时工资+绩效，综合工资5000-6000元左右；

2、转正后，出乘基本工资2010元左右+乘务费+超时工资+绩效，综合工资7000至8000元左右；

3、乘务值班日，每天乘务费200元；

4、超时工资每月2000元左右。

七、合同社保：试用期满，转正后签订派遣合同，办理社保（五险一金）。

八、食宿：出乘期间提供乘务餐；入职后单位提供住宿，每月住宿费200元。

九、工装、办证：工作期间统一服装，统一箱包。办理完入职等相关手续之后，免费发放工装，免费办理证件，费用单位承担。

十、体检费：办理完入职等相关手续之后，需进行体检，体检费90元左右，费用自理。

十一、岗前培训：办理完入职入住等相关手续之后，用人单位有15个工作日左右的岗前培训，岗前培训期间无工资；岗前培训结束后，由用人单位具体分配高铁动车线路跑车工作。